Naar de inhoud
NannyNest

Screening

Vertrouwen is geen gevoel, het is werk

Een oppasmarktplaats laat de controle aan jou. Wij draaien dat om: niemand werkt via NannyNest voordat we zes dingen zelf hebben gecontroleerd. Hier lees je wat we doen en waarom.

Waarom elke stap

  1. Verklaring Omtrent het Gedrag

    Elke nanny heeft een recente VOG met het screeningsprofiel kinderopvang. Dat is de strengste variant, dezelfde die kinderdagverblijven gebruiken.

  2. Minimaal 18 jaar

    Volwassen, handelingsbekwaam en zelf verantwoordelijk. Veel van onze nanny's zijn ouder en hebben een pedagogische of zorgachtergrond.

  3. Twee gebelde referenties

    We vragen niet alleen om namen, we bellen ze ook echt. Ouders of werkgevers bij wie de nanny eerder op kinderen paste.

  4. Kinder-EHBO

    Een geldig kinder-EHBO-certificaat, zodat je nanny weet wat ze moet doen als een kind zich verslikt, valt of koorts krijgt.

  5. Identiteitscontrole

    We controleren het identiteitsbewijs en vergelijken dat met de persoon in het videogesprek. De nanny die komt, is de nanny die we hebben gescreend.

  6. Persoonlijk videogesprek

    Een gesprek van een half uur over ervaring, grenzen en situaties. We voelen aan of iemand past bij gezinnen, niet alleen bij een checklist.

Zo verloopt een screening

Een nanny meldt zich aan, we plannen een videogesprek, controleren identiteit en documenten en bellen daarna twee referenties. Pas als alle zes de onderdelen in orde zijn, krijgt iemand de badge NannyNest-gescreend. Gemiddeld haalt [INVULLEN: percentage] van de aanmelders het einde van de screening.

En daarna

  • Na elke dienst beoordeel je de nanny. Beoordelingen worden door ons gelezen, niet alleen gemiddeld.
  • Bij een melding pauzeren we het profiel direct en nemen we contact op met beide partijen.
  • Kinder-EHBO en VOG moeten geldig blijven; we herinneren nanny's op tijd aan vernieuwing. [INVULLEN: termijn VOG-vernieuwing]

Verzekering

Elke oppasdienst via NannyNest valt onder een aansprakelijkheidsverzekering voor schade die tijdens de dienst ontstaat. [INVULLEN: verzekeraar, dekking, eigen risico, uitsluitingen]

Zo willen wij dat oppas werkt

Streng aan de voorkant, zodat het thuis ontspannen is.